Tipps zu Ihrer Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit per E-Mail. Die Art der Bewerbung hat jedoch keinen Einfluss auf unsere Auswahl.

Ob in Papier- oder in digitaler Form: Wichtig ist uns, dass Ihre Bewerbung vollständig und ausführlich ist. Nur so können wir uns ein umfassendes Bild von Ihren Qualifikationen machen.

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Vollständige Bewerbungsunterlagen

Für uns sind das:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • letztes Schulzeugnis
  • bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung Praktikumsbescheinigungen und Bescheinigungen über studentische Tätigkeiten
  • Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis (sofern vorhanden) inklusive Notenspiegel oder vorläufigem Notenspiegel bei noch nicht vorliegendem Abschlusszeugnis
  • komplette Arbeitszeugnisse, die den Lebenslauf lückenlos dokumentieren
  • Jahresgehaltswunsch
  • frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber für unsere zeitliche Planung


Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozesses führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite.

Das Anschreiben
Natürlich ist es einfacher, ein einziges Bewerbungsanschreiben als Musterbrief zu verfassen und für jede Bewerbung minimal anzupassen. Sie wissen das – wir wissen das auch. Daher freuen wir uns über Ihr ganz persönliches Anschreiben. Bitte geben Sie auch die Kennung(en) der Stelle(n) an, die für Sie interessant ist/sind. 

Der Gehaltswunsch
Wir wissen, dass es vielen Bewerbern schwer fällt, ihren Jahresgehaltswunsch zu äußern. Es ist uns aber wichtig, bereits im Bewerbungsprozess zu erfahren, ob Ihr Wunschgehalt in unser Gehaltsgefüge passt. Sie können gerne einen Gehaltsbereich angeben. 

Der Lebenslauf
Lückenlos, übersichtlich, relevant – so wünschen wir uns Ihren Lebenslauf.

Bewerbung per E-Mail
Auch zu der Bewerbung per E-Mail gehört ein Anschreiben. Denken Sie bitte an einen aussagekräftigen Betreff, in dem Sie die Kennung(en) der Stelle(n) nennen, auf die Sie sich bewerben. Oder kennzeichnen Sie die Bewerbung als Initiativbewerbung. So können wir Ihre Bewerbung schnell zuordnen. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt im PDF Format, per E-Mail an uns. Fügen Sie Ihre Dokumente zu einer einzigen PDF-Datei zusammen und achten Sie darauf, dass der gesamte Anhang eine Größe von 5 MB nicht übersteigt. Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, denken Sie bitte daran, dass Ihre Bewerbung schon eine erste Arbeitsprobe für unser Unternehmen darstellt!

Initiativbewerbung

Als erfolgreiche Unternehmensgruppe sind wir stets an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert, die unser junges und hochmotiviertes Team verstärken. Das gilt auch, falls Sie nicht alle geforderten Voraussetzungen mitbringen.

Wenn Sie an langfristigen Perspektiven und großen Freiräumen bei der Lösung anspruchsvoller Aufgaben interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Kontakt

Janz Tec AG
Frau Franziska Wachter
Im Dörener Feld 8
33100 Paderborn
jobsnoSpam@janztec.com

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